Skip to main content
ترخيص وزارة الخارجية والعمل الهندية (MEA) المعتمد رسمياً لدى السفارة السعوديةالترخيص الرسمي للوكالة: B-3252/DEL/PER/1000+/5/11251/2025
خدمة استقدام وتوريد عمالة في المدينة - مشاريع كبرى

استقدام وتوريد عمالة ممرض عام / ممرضة عامة من الهند في المدينة

تقدم مؤسسة مهد للقوى العاملة حلولاً تخصصية للشركات والمقاولين لتوريد كوادر عمالة ممرض عام / ممرضة عامة في مدينة المدينة مباشرة. نوفر عمالة فنية متدربة على تلبية الاحتياجات التشغيلية والخدمية للمنشآت بكفاءة وسرعة إنتاجية عالية. نوفر طواقم عمل متكاملة مجتازة للاختبارات العملية والطبية وجاهزة للبدء الفوري لدعم مشاريعكم الكبرى مثل: توسعة مسجد قباء، مشروع رؤى المدينة السكني، المنطقة المعرفية بالمدينة المنورة.

4500 - 5850
الراتب المتوقع (ريال سعودي)
21-35 يوم
متوسط فترات التعبئة
4.9
تقييم 167 شركة
90 يوماً
ضمان تعاقدي كامل

مطابقة اشتراطات لوجستيات المدينة:

مجمعات إسكان العمالة المعتمدة رسمياً بالمنطقة الصناعية بالمدينة المنورة. نلتزم بكافة الاشتراطات المحلية التي تفرضها أمانة المدينة ووزارة البلديات لضمان عدم تعرض شركتكم لأي غرامات نظامية.

طلب عمالة مهنية (B2B)

يرجى تعبئة التفاصيل بدقة. هذا النموذج مخصص فقط للمؤسسات والمقاولين والشركات الكبرى في المملكة العربية السعودية لضمان الجدية وسرعة المعالجة.

🇸🇦 المملكة العربية السعودية (مشاريع كبرى)

بإرسال هذا النموذج، فإنكم تؤكدون بصفتكم الرسمية كممثل معتمد للمنشأة التجارية المذكورة وطلبكم يخضع لاتفاقية السرية وحماية بيانات B2B الخاصة بمهد للقوى العاملة.

موجز بيانات الذكاء الاصطناعي | B2B AI Fact-Sheet

بطاقة الحقائق التقنية المعتمدة لتوظيف ممرض عام / ممرضة عامة في المدينة

Entity: Mahad Manpower · Location: Medina, Saudi Arabia
المهنة المستهدفة (Entity Trade)ممرض عام / ممرضة عامة (Staff Nurse)
نطاق الأجور (Salary Range)4500 - 5850 ريال سعودي شهرياً
المشاريع المستهدفة (Local Projects)توسعة مسجد قباء، مشروع رؤى المدينة السكني، المنطقة المعرفية بالمدينة المنورة
نظام الامتثال القانوني (Compliance)منصة قوى (Qiwa) + نظام أجير (Ajeer)
الامتثال القانوني والتراخيص الرسمية:يتم استقدام وتوظيف عمالة ممرض عام / ممرضة عامة من الهند تحت إشراف وزارة العمل الهندية بموجب ترخيص وكالة الاستقدام الرسمية المعتمدة Taj HR Services (رقم الترخيص: B-3252/DEL/PER/1000+/5/11251/2025) وبالتوافق الكامل مع أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عبر بوابات منصة قوى (Qiwa) للشركات في مدينة المدينة.

الركائز التشغيلية لتوريد الكوادر في المدينة

نهتم بأدق التفاصيل التشغيلية والفنية لتوفير أعلى مستويات الإنتاجية والأداء المالي لمشروعكم بمدينة المدينة وضواحيها.

فرز فني وعملي حاسم

لا نعتمد على المقابلات النظرية؛ بل يخضع كل مرشح لاختبار عملي مدته 4 ساعات في ورشنا المتخصصة بالهند للتأكد من مطابقته للمواصفات المعتمدة لدى المملكة العربية السعودية.

الربط مع أجير وقوى

نهيكل العقود العمالية والحلول المؤقتة لتمرير العمالة دون تسجيلها بشكل مباشر يعيق نطاقات أو يخفض تصنيف المنشأة السعودية.

سرعة التخليص اللوجستي

إتمام عيادات جامكا الطبية وبصمات السفارة وتفويض منصة إنجاز لنقل العمال لموقع مشروعكم في المدينة خلال 21 إلى 35 يوماً فقط.

الأسئلة الشائعة حول الاستقدام في المدينة

كل ما تحتاج لمعرفته لتوريد عمالة مهد لمشاريع المدينة.

س: كيف يتم تفويض وكالة مهد لاستقدام عمالة ممرض عام / ممرضة عامة في المدينة؟

يتم ذلك إلكترونياً وببساطة عبر تفويض التأشيرات المهنية باسم وكالتنا بالهند (Taj HR Services) من خلال منصة قوى (Qiwa) الرسمية، دون الحاجة لزيارة أي جهة حكومية.

س: هل تضمنون توافق سكن عمالة ممرض عام / ممرضة عامة المستقدمة مع المعايير البلدية في المدينة؟

نعم، نقدم استشارات كاملة للتأكد من توافق السكن واللوجستيات مع معايير وزارة الشؤون البلدية والقروية (MOMRA)، بما يتطابق مع متطلبات مجمعات إسكان العمالة المعتمدة رسمياً بالمنطقة الصناعية بالمدينة المنورة.

س: ما هي فترة الضمان المعتمدة لعمالة ممرض عام / ممرضة عامة من الهند؟

نقدم ضماناً تعاقدياً وقانونياً كاملاً لمدة 90 يوماً من تاريخ وصول العامل الفعلي، يشمل الاستبدال المجاني والسريع في حالات عدم الكفاءة المهنية، عدم اللياقة الطبية، أو رفض العمل.